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恭喜他们获评集团公司“三基”工作先进!

时间: 2024-10-22 04:32:31 |   作者: 环亚体育全站APP

  坚持不懈推动“三基”工作不断深入,为公司制作经营和改革发展奠定了坚实基础。分公司持续健全“三基”工作体系,深入挖掘和总结提炼“三基”工作典型经验和成功做法,组织并且开展“三基”工作先进典型选树,发挥其示范引领和带动作用。2023年4月分公司召开5S管理提升行动推进会,发布《5S管理提升行动工作方案》,以5S管理为抓手,以改善办公场所及装置现场面貌和解决“低、老、坏”问题为重点,以点带面持续开展全面推广。通过正向激励,打造标杆现场,现场管理上的水准在保持中优化提升。

  今年8月4日,长城能化在中天合创化工分公司召开煤化工企业“三基”工作现场交流会。集团公司主题教育第十六巡回指导组、股份公司化工事业部和长城能化领导及中天合创、宁夏能化、中安联合、贵州能化4家煤化工企业近200名专家、代表齐聚中天合创,研讨“三基”工作。中天合创化工分公司加大对各类成果和经验的挖掘、总结、推广和运用力度,扎实推进“三基”工作在基层落地生根。

  甲醇部格外的重视“三基”工作,牢固树立“精细严谨,人人尽责”的工作标准,坚持聚焦基层大抓基层,持之以恒推动“三基”工作走深走实。合成装置以“三举措”做实做细“三基”工作,现场面貌焕然一新,装置管理上的水准逐步提升。

  合成装置成立“三基”工作领导小组,由装置领导、技术人员、班组长、维保人员组成。明确人员职责,高标准推进现场管理。

  合成装置党支部持续开展“走基层 访万家”,谈心谈线余人次,制定为群众办实事23项,解决职工急难愁盼,有效缓解职工压力,稳定职工队伍。

  通过“百日安全行动”“HSE网格党员责任区”“消防器材党员责任区”“党员包机制”“支部每周五检”等特色活动,不断的提高“三基”工作管理上的水准,改善装置现场面貌。

  合成装置党支部以分公司“提质增效”项目为载体,以氢气压缩机提氢增效为研究课题,成立技术攻关小组,装置领导任组长,党员及班组青年骨干参与。支部明确技改任务目标,划分责任,制定实施措施,确定完成时间节点。通过优化工艺参数、调整运行工况、进行氢压机预防性维修等,不断回收尾气中氢气,提高氢气产量。

  合成两系列2022年较2021年共增产氢气386万Nm³,折合MTO甲醇2757t,扣除设备维修、耗电等费用外,产生经济效益472.7万元。

  目前,党支部紧盯合成高压甲醇液力透平技改项目、7000吨氢气回收项目等技改技措项目进度,一直在优化装置生产。

  合成装置对标《化工分公司基层单位“三标”工作指导手册》,及时编撰《合成装置“三标”工作手册》,结合实际修订《合成装置岗位说明书》,根据装置需要,增加了班组设备员、班组安全员、班组核算员、班组质量员“四大员”岗位,促班组工作更规范。装置开展设备完整性管理体系培训16次,让职工知悉体系要素的类别、数量,按时完成巡检、润滑油加注、机泵切换等日常性工作,做好设备缺陷缘由分析,提高设备正常运行周期。

  装置现场文件统一放置,打印统一标签,现场悬挂8个标准化操作卡,104个操作应会卡放置在设备旁,便于职工对照学习使用。每天交接班进行巡检汇报、事故分享,做到有效提醒。现场设立宣传栏、公示栏、劳保着装对照镜、平衡木等设施,及时补刷现场护栏、机泵、消防设施,给工具、电脑、桶装水架张贴定位贴,为座椅制作椅套,确保物品摆放位置规范,清洁有序。

  装置以“五懂五会五能”为目标,集中工艺、设备、安全等技术人员,针对技术员、班长、主操、副操、新员工等不同人员,制定培训矩阵,细化培训内容,编写《合成装置实操题库》《合成装置设备标准化操作卡》《合成装置操作应会卡》等内容,确保内容符合培训需要。

  开展最强操作工、最强监护、最强巡检竞赛、大中控小考试、应急演练评比、人员轮岗、新员工默画流程图、现场熟悉程度考试等培训,以及“启动合成氢压机”“如何切除故障吸附塔”“合成气压缩机盘车需要注意的几点”“224E03着火如何来处理”等实操考试,提高装置员工操作水平。

  刘军锋,中天合创能源有限责任公司化工分公司综合管理部(企业管理部)企业管理业务主管。

  2016年他牵头编制《“三基”工作知识读本》,2022年在总结经验基础上编制《“三基”工作手册》。2021年编制企业版“三标”指导手册;指导编制基层版《基层单位“三标”工作手册》共计32册。修订完善《“三基”工作实施方案》等10项分公司级“三基”工作配套制度,牵头制定《“三基”工作检查标准》和《“十佳”班组评选标准》,形成统一评价尺度,逐步提升可操作性。

  他牵头制定化工分公司5S管理提升行动方案,通过现场测量、多次征求意见,完成了班组物品配备标准制定并配备班组建设所需物品。持续做好现场检查,按期编发专项检查通报,不断深化标准化现场建设,夯实5S管理基础。

  2022年他主笔的《煤化工企业以“三落实三提升”为核心的“三基”工作探索与实施》获得中国石化第三十一届管理现代化创新成果三等奖。2023年组织编写的《分级编制应用手册、固化“三标”建设成果》等3个案例被《中国石化炼化企业“三标”应用典型案例汇编》收录。挖掘《热电部编制“一书一卡一口诀”强化直接作业安全管控》等典型案例。通过“标杆、样板”做法编入季度企管例会材料、上传门户网站展示、制作微信公众号宣传等方式,将标杆、样板总结固化为标准,指导、规范生产经营各项工作。

  他协助长城能化在中天合创化工分公司召开现场煤化工企业“三基”工作现场交流会暨“安全管理强化年”座谈会。主笔完成了《构建“三落实三提升”为核心的“三基”工作机制,持续夯实企业高水平质量的发展根基》汇报材料,组织基层单位总结提炼基层案例12篇,评选修改6篇编入会议材料汇编。

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